Diagnostik
Bei kritischen Selektionen trägt unser professionelles Diagnostikverfahren zur optimalen Wirksamkeit bei. Hierzu setzen wir mit dem LINC „Personality Profiler“ auf die aktuellsten wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden.
Mit einer Weiterentwicklung des vielfach bewährten „BIG 5“-Modells bietet das Diagnostikverfahren eine optimale Persönlichkeitsanaylse. Die multidimensionale Betrachtung der Charaktereigenschaften wird beim „Personality Profiler“ um die Motive und Kompetenzen des Kandidaten erweitert.
Der inhaltlich hervorragend strukturierte und grafisch optimal aufbereitete Report ist das Ergebnis eines komfortablen Online-Assessments und stellt damit gleichzeitig die Grundlage für das persönliche Follow-up Gespräch zur Ergebnisanalyse.
Weiterführende Informationen zum Inhalt und Ablauf finden Sie in unseren kompakten Übersicht, die wir Ihnen hier zum Download bereitgestellt haben.
Gerne beraten wir Sie persönlich. Buchen Sie gleich einen Termin mit unseren speziell hierzu geschulten Experten.